ASN Ternyata Bisa Ajukan Kerja WFA, Tapi Ada Syaratnya, Simak Ini Caranya
Tidak sembarangan ASN bisa menggunakan kebijakan WFA, ternyata ada syarat yang harus diperhatikan dan pengaturan yang perlu dilakukan.
Penulis: Sinta Darmastri
Editor: Sinta Darmastri
lihat foto
Fleksibilitas kerja tidak boleh dimaknai sebagai kelonggaran dalam tanggung jawab.
Sebaliknya, inisiatif ini dihadirkan agar para pegawai tetap optimal bekerja meski tengah menghadapi situasi pribadi yang menantang.
Oleh karena itu, bagi ASN yang merasa perlu mengajukan pengaturan kerja khusus, penting untuk menyiapkan semua dokumen pendukung dan rencana kerja sejelas mungkin.
Persiapan yang matang akan memudahkan proses evaluasi dan memperbesar peluang pengajuan disetujui.
Solusi Kerja Dinamis yang Manusiawi
Kebijakan kerja fleksibel ini menjadi langkah nyata pemerintah dalam menciptakan sistem kerja yang lebih manusiawi dan adaptif.
Harapannya, para ASN yang tengah menghadapi kondisi tertentu tetap bisa menjalankan tugas dengan baik tanpa kehilangan produktivitas maupun profesionalisme.
Dengan pengaturan yang jelas dan pelaksanaan yang adil, fleksibilitas kerja bukan hanya solusi jangka pendek, melainkan bisa menjadi sistem kerja baru yang lebih relevan di masa depan.
TribunTrends.com/Darma
Sumber: TribunTrends.com
| Karier Bagus di Bawah Kemenkeu! Badan Pengelola Dana Perkebunan Buka Rekrutmen 2025, Segini Gajinya |
|
|---|
| Kondisi Restoran Jack Rabbit, Usai Dibahas Chef Juna: Dimarahi Tamu Perkara Kentang Kurang Kriuk |
|
|---|
| Penyakit Istri Bupati Purwakarta Sebelum Wafat Terungkap, Diny Yuliani Sudah Dikursi Roda Sejak Awal |
|
|---|
| Menkeu Purbaya Vs Hasan Nasbi Memanas, Intip Perbandingan Kekayaan Mereka, Siapa Paling Tajir? |
|
|---|
| Terungkap Bekingan Menkeu Purbaya! Pantas Tak Gentar Singgung Pejabat Lain dan Abaikan Hasan Nasbi |
|
|---|
