Kunci Jawaban Uji Kompetensi Kenaikan Jabatan Fungsional Guru 3D ke 4A, Ada 20 Soal Latihan

Jawaban: C

10. Dokumentasi hasil rapat merupakan bagian penting dalam sistem tata kelola organisasi publik yang transparan dan akuntabel. Notulensi rapat berfungsi sebagai rekaman resmi terhadap jalannya diskusi, keputusan yang diambil, serta siapa saja yang terlibat dalam proses tersebut. Oleh karena itu, notulensi yang baik harus mencerminkan isi dan konteks rapat secara utuh, bukan hanya potongan informasi. Hal ini juga penting untuk memastikan kesinambungan kebijakan atau tindak lanjut dari hasil rapat. Dari opsi berikut, elemen manakah yang harus ada dalam notulensi rapat yang baik?

A. Judul dan nama pimpinan rapat saja
B. Kesimpulan rapat saja
C. Rincian peserta, topik, diskusi, dan hasil keputusan
D. Daftar hadir
E. Tanda tangan peserta

Jawaban: C

11. Karya Tulis Ilmiah (KTI) merupakan persyaratan penting dalam proses kenaikan pangkat pejabat fungsional. Untuk diakui secara resmi, struktur KTI harus mengikuti format ilmiah yang baku dan sistematis. Format ini mencakup beberapa komponen utama seperti latar belakang, tujuan, metode, hasil, dan kesimpulan. Penyusunan yang tidak mengikuti struktur tersebut dapat menyebabkan penolakan dalam proses penilaian angka kredit. Namun demikian, ada elemen-elemen tambahan yang kadang keliru dimasukkan dalam KTI. Di antara pilihan berikut, bagian mana yang bukan merupakan bagian struktur utama KTI?

A. Latar belakang
B. Rumusan masalah
C. Metodologi
D. Biodata lengkap penulis
E. Daftar pustaka

Jawaban: D

12. Pejabat fungsional Ahli Madya memiliki tanggung jawab manajerial yang mencerminkan kematangan dalam perencanaan, pengawasan, dan evaluasi pekerjaan. Salah satu indikator kompetensi manajerial adalah kemampuan dalam melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan. Laporan tersebut menjadi alat untuk menilai efektivitas kegiatan dan menyusun rekomendasi perbaikan ke depan. Selain itu, kemampuan ini menunjukkan bahwa ASN tersebut mampu berpikir sistematis dan analitis dalam mengelola tugasnya. Di antara kegiatan berikut, manakah yang paling tepat mencerminkan indikator manajerial dasar pejabat fungsional Ahli Madya?

A. Menandatangani SK
B. Menyusun laporan monitoring dan evaluasi kegiatan
C. Menjadi narasumber seminar
D. Melakukan input data
E. Menyusun peraturan daerah

Jawaban: B

13. Pengajuan Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit (DUPAK) merupakan prosedur administratif yang sangat penting dalam proses penilaian dan kenaikan pangkat pejabat fungsional. Agar pengajuan dapat diproses dan dinilai secara objektif, ASN wajib memenuhi sejumlah syarat formal. Salah satu syarat utama yang tidak boleh diabaikan adalah adanya dokumen atau bukti fisik yang mendukung setiap kegiatan yang diklaim. Tanpa bukti ini, kegiatan tidak dapat diverifikasi oleh tim penilai dan otomatis tidak bisa memperoleh angka kredit. Pemahaman terhadap pentingnya syarat ini menjadi landasan dalam menyusun berkas dengan benar. Dari pernyataan berikut, manakah yang termasuk syarat formal utama dalam pengajuan DUPAK?

A. Rekomendasi dari rekan sejawat
B. Fotokopi ijazah SMP
C. Bukti fisik kegiatan
D. Sertifikat pelatihan komputer
E. Surat izin atasan

Jawaban: C

14. Dalam pengembangan karier ASN, kegiatan pengembangan profesi memiliki peran sentral dalam meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial. Kegiatan ini mencakup berbagai aktivitas yang menunjukkan keterlibatan aktif dalam pembelajaran, inovasi, dan kontribusi terhadap pengembangan jabatan fungsional. Namun, tidak semua kegiatan yang dilakukan ASN dapat dikategorikan sebagai pengembangan profesi. Penting untuk membedakan antara kegiatan rutin administratif dengan kegiatan yang bersifat reflektif dan pengembangan keilmuan. Dari daftar berikut, manakah kegiatan yang bukan termasuk pengembangan profesi?

A. Menyusun modul pelatihan
B. Menjadi mentor teknis
C. Mengikuti diklat
D. Mengarsipkan dokumen
E. Membuat laporan ilmiah