Kunci Jawaban
Jawaban Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai Dituangkan dalam? Soal e-Kinerja Pintar Kemenag
Berikut ini kunci jawaban soal e-Kinerja Pintar Kemenag, Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai Dituangkan dalam?
Editor: Nafis Abdulhakim
9 dari 10 soal
Pejabat Penilai Kinerja mempertimbangkan seluruh umpan balik yang diterima Pegawai beserta data dukungnya yang relevan atas hasil kerja Pegawai diatas ekspektasi apabila
[A] Sebagian besar atau seluruh hasil kerja diatas ekspektasi dan tidak ada hasil kerja utama yang dibawah ekspektasi.
[B] Sebagian besar atau seluruh hasil kerja diatas ekspektasi dan tidak ada hasil kerja utama yang dibawah ekspektasi.
[C] Betul semua*
[D] Sebagian atau seluruh hasil kerja dibawah ekspektasi
10 dari 10 soal
Kurva distribusi predikat kinerja pegawai dengan capaian kinerja organisasi kurang sebagai berikut:
[A] Salah sernua
[B] Idealnya sebagaian besar pegawai mendapatkan predikat kinerja kurang*
[C] Idealnya sebagian besar pegawai mendapat predikat Baik
[D] Idealnya sebagaian besar pegawai mendapat predikat Istimewa
Jika Anda yang ingin mengetahui jawaban secara lengkap bisa melihat tayangan video ini.
Itulah kunci jawaban Pintar Kemenag Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan, pelatihan Teknis E Kinerja
#CATATAN: Tanda bintang (*) dan huruf cetak miring pada pilihan ganda adalah kunci jawaban
(TribunTrends.com/Disempurnakan dengan bantuan AI)
| Kunci Jawaban PAI Kelas 12 SMA Halaman 225: Penggunaan Filsafat Yunani dalam Ilmu Kalam |
|
|---|
| Kunci Jawaban PKN Kelas 11 Hal 157: Peran dan Tanggung Jawab Media Massa dalam Menjaga Keutuhan NKRI |
|
|---|
| Kunci Jawaban PAI Kelas 12 Halaman 276: Syarat Melakukan Ijtihad dan Contoh Far’u |
|
|---|
| Kunci Jawaban PKN Kelas 11 Halaman 158: Kelebihan Negara Kesatuan dengan Desentralisasi |
|
|---|
| Kunci Jawaban PAI Kelas 12 Halaman 250: Etos Kerja dan Motivasi Pelajar dalam Perspektif Agama Islam |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/trends/foto/bank/originals/Kunci-jawaban-e-Kinerja-Pintar-Kemenag-fdbgdg.jpg)