Viral Pria Tulis Surat Resign di Selembar Tisu Toilet: Simbol Bagaimana Kantor Memperlakukan Saya

Perubahan kecil dalam cara kita mengapresiasi bisa memberikan dampak besar. Mulailah dari sekarang.”

Baca juga: Manajer HRD Ini Curi Rp 33 Miliar dari Perusahaan, Ciptakan 22 Karyawan Palsu dan Ambil Gajinya

Pesan Angela menjadi pengingat penting di tengah dunia kerja modern yang kerap terlalu fokus pada hasil dan efisiensi, namun sering lupa pada nilai-nilai kemanusiaan. 

Ia mengajak semua pihak untuk membangun budaya organisasi yang mengedepankan empati, pengakuan, dan rasa hormat, demi menciptakan tempat kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga berkelanjutan dan penuh makna bagi semua orang yang terlibat di dalamnya.

Sementara itu di lain sisi, seorang wanita di China syok karena mendadak dipecat dari perusahaan tempatnya bekerja.

Penyebabnya hanya karena dirinya pulang 1 menit lebih awal dari waktu yang seharusnya.

Namun tak lama setelah itu, wanita ini malah mendapatkan kompensasi.

Baca juga: Kondisi Kejiwaan Dedi Mulyadi Dipecat Gegara Baju Lebaran, Kepala SDN Sawahkulon Purwakarta Ikhlas

Dikutip dari mStar, Selasa (15/4/2025), seorang wanita telah memenangkan gugatan perburuhan terhadap mantan majikannya.

Gugatan itu ia menangkan setelah  wanita ini dipecat karena meninggalkan pekerjaan satu menit lebih awal selama enam hari dalam sebulan.

Wanita itu, yang dikenal sebagai Wang, telah bekerja di perusahaan tersebut, yang berpusat di Guangzhou, provinsi Guangdong, China, selama tiga tahun.

Ia memiliki 'rekam jejak kinerja yang cukup baik'.

Akhir tahun lalu, Wang ditelepon oleh seorang manajer sumber daya manusia, diberitahu bahwa rekaman kamera pengawas kantor menunjukkan dia pulang satu menit lebih awal selama enam hari dan diberi surat pemecatan.

Frustrasi dengan masalah tersebut, Wang mengambil tindakan hukum terhadap perusahaan tempat dia bekerja awal tahun ini. 

Pengadilan akhirnya memutuskan bahwa pemecatan Wang adalah ilegal, dan perusahaan diperintahkan untuk membayar kompensasi kepadanya. 

Namun, jumlah kompensasi yang diperintahkan tidak diungkapkan.

Pengadilan menjelaskan bahwa meskipun Wang meninggalkan kantor satu menit lebih awal dari waktu berakhirnya kantor, tindakannya tersebut tidak dapat dianggap sebagai 'bolos kerja' atau pelanggaran serius.