Kunci Jawaban: Cara Menilai Tindak Lanjut Oleh Kepala Sekolah dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan

TRIBUNTRENDS.COM - Simaklah kunci jawaban Cara Menilai Tindak Lanjut Oleh Kepala Sekolah dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan

Pertanyaan ini terdapat dalam salah satu modul Kurikulum Merdeka, di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Akan memaparkan kunci jawaban untuk soal berupa "Cara Menilai Tindak Lanjut Oleh Kepala Sekolah dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan"

Inilah referensi jawaban untuk soal "Cara Menilai Tindak Lanjut Oleh Kepala Sekolah dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan" yang akan Ibu/Bapak Guru temukan di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

=========

Modul Kurikulum Merdeka di PMM

Soal:

Bagaimana Peningkatan Kinerja Yang Telah Ditunjukkan Oleh Guru Dan Rencana Perbaikan Berkelanjutan?

Jawaban:

Ada tiga pilihan jawaban yang dapat dipilih oleh kepala sekolah, yakni:

A. Ada upaya melakukan peningkatan kinerja

• Upaya melakukan peningkatan kinerja sejalan dengan ekspektasi atasan
• Upaya melakukan peningkatan kinerja mendapat respon positif dari peserta didik
• Setiap guru perlu meningkatkan kualitas praktik kinerja agar mampu memberikan pembelajaran terbaik untuk para siswa.

Inilah beberapa cara atau langkah yang bisa dilakukan oleh tenaga pendidik untuk meningkatkan kualitas kinerja serta rencana perbaikan berkelanjutannya.

Lalu pilih:

• Upaya melakukan peningkatan kinerja mendapat respon positif dari peserta didik- 

Baca juga: Kunci Jawaban: Apa Inspirasi Baru yang Anda Dapatkan dari Upaya Tindak Lanjut dalam Platform Merdeka

Baca juga: Kunci Jawaban: Peran Penting Intrakurikuler Kurikulum Merdeka dalam Perubahan Paling Signifikan

Apa penjelasan Anda terhadap penilaian tersebut?

kunci jawaban:

• Ada upaya guru dalam peningkatan kinerja dan sudah memenuhi standar yang sudah disepakati bersama atasan.
• Serta peningkatan kinerja telah berjalan secara efektif sehingga diterima dan dihargai oleh para peserta didik.
• Guru telah berupaya sehingga kinerja memenuhi dan melampui standar yang disepakati oleh murid.