Kunci Jawaban
Kunci Jawaban: Modul 3.8 Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag 2024, Penilaian Diri Bagian 2 Berbasis MOOC
Simak kunci jawaban Modul 3.8 Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag 2024, Penilaian Diri Bagian 2 Berbasis MOOC
Editor: Sinta Darmastri
lihat foto
TRIBUNTRENDS.COM - Simak kunci jawaban Modul 3.8 Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag 2024, Penilaian Diri Bagian 2 Berbasis MOOC
Pertanyaan ini terdapat dalam salah satu modul Kurikulum Merdeka, di Platform Merdeka Mengajar (PMM).
Akan memaparkan kunci jawaban untuk soal berupa "3.8 Pelatihan Pada Modul Penilaian Diri Bagian 2, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag 2024"
Kunci jawaban 3.8 Pelatihan Pada Modul Penilaian Diri Bagian 2, Pelatihan Teknis E-Kinerja Pintar Kemenag 2024, silakan disimak pada artikel berikut.
Materi Penilaian Diri adalah salah satu materi diberikan pada Pelatihan Teknis E-Kinerja yang diadakan Pusat Informasi Pelatihan dan Pembelajaran atau Pintar Kemenag 2024.
Materi terdiri dari dua bagian masing-masing berbeda modul yakni Modul 3.7 Bagian 1 dan Modul 3.8 Bagian 2.
Pelatihan berbasis MOOC (Massive Open Online Course) dilakukan secara Asynchronous dan full online, sehingga tidak ada jadwal Zoom ataupun tatap muka.
Berikut ini Kunci Jawaban Modul 3.8 Penilaian Diri - Bagian 2, Pelatihan Pintar Kemenag 2024 dari channel YouTube MrSetiana. Soal secara acak, karena itu diharapkan agar memperhatikan soal dan jawaban.
___________
- Nomor 1 dari 10 Soal
Kurva distribusi predikat kinerja pegawai dengan capaian kinerja organisasi istimewa sebagai berikut ...
A. Salah semua
B. Idealnya sebagian besar pegawai mendapat predikat baik.
C. Idealnya sebagian besar pegawai mendapat predikat istimewa.
D. Idealnya sebagian besar pegawai mendapat predikat kinerja 'sangat baik'.
Jawaban:
D. Idealnya sebagian besar pegawai mendapat predikat kinerja 'sangat baik'.
- Nomor 2 dari 10 Soal
Setelah melakukan evaluasi kinerja pegawai, Pejabat Penilai Kinerja melakukan sebagai berikut ...
A. Pelaporan kinerja pegawai
B. Perencanaan kinerja pegawai
C. Salah semua
D. Pembinaan kinerja pegawai
Jawaban:
A. Pelaporan kinerja pegawai
- Nomor 3 dari 10 Soal
Panduan pengkategorian perilaku kerja periodik pegawai sesuai ekspektasi adalah sebagai berikut ...
| Kunci Jawaban PAI dan Budi Pekerti Kelas 12 Halaman 44 Perhatikan Kisah Inspiratif Dibawah Ini |
|
|---|
| 25 Kunci Jawaban UTS Bahasa Indonesia Kelas 3 Semester Satu: Cerita Lompat Tali Bercerita Tentang? |
|
|---|
| Kunci Jawaban IPA Kelas 10 Halaman 52 Berikut Intisari Dari Artikel "The Good That Viruses Do" |
|
|---|
| Kunci Jawaban IPA Kelas 10 Halaman 50 Urutkanlah Proses Tahapan Proses Replikasi Virus Berikut! |
|
|---|
| 10 Jawaban Sejarah Kelas 11 Halaman 46 47: Perlawanan yang Dipimpin Pattimura Dilatarbelakangi? |
|
|---|
