Kunci Jawaban: Modul 1, Soal Anda Sudah Menyusun Sebuah Rencana Perubahan dan Melakukan Aksi Nyata

Ini melibatkan memberikan dukungan, sumber daya, atau dorongan kepada individu atau kelompok untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menghasilkan perubahan yang diinginkan.
Dengan mendorong tindakan dan perubahan nyata, seseorang atau sebuah organisasi berusaha untuk mengubah situasi atau kondisi yang ada menjadi sesuatu yang lebih baik atau lebih memuaskan.

Misalnya, dalam konteks sekolah, mendorong tindakan dan perubahan nyata bisa berarti memberikan pelatihan kepada guru untuk meningkatkan keterampilan mengajar mereka, mengimplementasikan program pembelajaran inovatif untuk meningkatkan keterlibatan siswa, atau merancang kebijakan baru untuk meningkatkan kualitas pendidikan secara keseluruhan.

e. Menggunakan pola pendekatan berbasis kekuatan

Menggunakan pola pendekatan berbasis kekuatan adalah tindakan yang menekankan pengenalan dan pemanfaatan kekuatan, bakat, dan potensi yang ada dalam individu atau komunitas.

Pendekatan ini berfokus pada membangun pada apa yang sudah berhasil dan positif, daripada memperbaiki kelemahan atau masalah.

Dengan mengidentifikasi dan memanfaatkan kekuatan yang ada, seseorang atau sebuah organisasi dapat menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan, inovasi, dan keberhasilan.

Misalnya, dalam konteks sekolah, menggunakan pendekatan berbasis kekuatan dapat melibatkan pengakuan dan penghargaan terhadap keunggulan akademis siswa, pemanfaatan keterampilan khusus guru dalam mengajar, atau memanfaatkan sumber daya lokal untuk memperkaya pengalaman belajar siswa.

(TribunTrends.com/TribunSumsel.com)