Breaking News:

Kunci Jawaban

10 Kunci Jawaban Modul 3.9 Bagian 3 Pintar Kemenag 2025: Apa yang Dimaksud Lingkungan Kolaboratif?

Simaklah 10 soal dan kunci jawaban Modul 3.9 Bagian 3 Pintar Kemenag 2025: Apa yang dimaksud dengan lingkungan kolaboratif?

TribunTrends.com | Image by AI
Simaklah 10 soal dan kunci jawaban Modul 3.9 Bagian 3 Pintar Kemenag 2025: Apa yang dimaksud dengan lingkungan kolaboratif? 

Simaklah 10 soal dan kunci jawaban Modul 3.9 Bagian 3 Pintar Kemenag 2025: Apa yang dimaksud dengan lingkungan kolaboratif?

TRIBUNTRENDS.COM - Artikel ini berisi soal dan kunci jawaban Modul 3.9 Bagian 3 Pintar Kemenag 2025. Pelatihan Penanganan Academic Misconduct untuk Angkatan II tahun 2025 kembali diselenggarakan oleh Balai Diklat Keagamaan Banjarmasin bekerja sama dengan Pusat Informasi Pelatihan dan Pembelajaran (Pintar Kemenag).

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas dan integritas dunia pendidikan di bawah naungan Kementerian Agama.

Pelatihan ini dijadwalkan berlangsung selama lima hari, mulai dari tanggal 4 hingga 8 Oktober 2025, dengan total waktu pelatihan selama 20 jam pelajaran yang dilaksanakan secara intensif.

Dalam pelaksanaan pelatihan, peserta mendapatkan empat materi utama yang terbagi ke dalam sembilan modul pembelajaran. Salah satu materi yang menjadi perhatian penting adalah “Budaya Akademik yang Berintegritas”, yang disampaikan secara bertahap melalui tiga modul, yaitu:

  • Modul 3.7 (Bagian 1)
  • Modul 3.8 (Bagian 2)
  • Modul 3.9 (Bagian 3)

Berikut soal dan kunci jawaban Modul 3.9 Bagian 3 Pintar Kemenag 2025.

1 dari 10 soal

Berdasarkan pengalaman umum, bagaimana penghargaan memengaruhi budaya kerja...

A. Meningkatkan motivasi tetapi tidak memengaruhi kinerja jangka panjang
B. Memotivasi individu dan membentuk budaya kerja positif.
C. Membebani anggaran organisasi tanpa dampak signifikan
D. Mandorong kompetisi internal tanpa dampak pada kerja sama tim

Kunci Jawaban:
B. Memotivasi individu dan membentuk budaya kerja positif.

2 dari 10 soal

Manakah yang merupakan indikator keberhasilan pembinaan ASN...

A. Meningkatnya jumlah ASN yang menerima promosi.
B. Penurunan jumlah ASN yang meminta cuti
C. Adanya program pembinaan yang terus bertambah.
D. Terbentuknya budaya kerja yang mengutamakan etika dan profesionalisme.

Kunci Jawaban:
D. Terbentuknya budaya kerja yang mengutamakan etika dan profesionalisme.

Baca juga: Yang Menjadi Dasar Pemberian Angka Kredit? Kunci Jawaban Modul 3.9 Angka Kredit, PINTAR Kemenag

3 dari 10 soal

Halaman
123
Tags:
kunci jawaban Modul 3.9 Bagian 3 Pintar KemenagEvergreenlingkungan kolaboratifAcademic Misconduct
Rekomendasi untuk Anda
AA

BERITA TERKINI

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved