SOAL 8

Panduan pengkategorien perilaku kerja periodik pegawai diatas ekspektasi adalah sebagai berikut: 

A. Apabila Pegawai secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN untuk diri sendiri.
B. Apabila Pegawai secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN untuk diri sendiri dan menjadi penjaga penerapan nilai dasar ASN di dalam atau di luar unit kerjanya.* 
C. Tidak terkait dengan nilai dasar ASN
D. Apabila pegawai belum secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN

SOAL 9

Pejabat Penilai Kinerja mempertimbangkan seluruh umpan balik yang diterima Pegawai beserta data dukungnya yang relevan atas hasil kerja Pegawai diatas ekspektasi apabila 

A. Sebagian besar atau seluruh hasil kerja diatas ekspektasi dan tidak ada hasil kerja utama yang dibawah ekspektasi. 
B. Sebagian besar atau seluruh hasil kerja diatas ekspektasi dan tidak ada hasil kerja utama yang dibawah ekspektasi. 
C. Betul semua*
D. Sebagian atau seluruh hasil kerja dibawah ekspektasi

SOAL 10

Kurva distribusi predikat kinerja pegawai dengan capaian kinerja organisasi kurang sebagai berikut: 

A. Salah sernua 
B. Idealnya sebagaian besar pegawai mendapatkan predikat kinerja kurang* 
C. Idealnya sebagian besar pegawai mendapat predikat Baik 
D. Idealnya sebagaian besar pegawai mendapat predikat Istimewa

Semoga artikel ini membantu!

Semoga beruntung!

Cobalah kerjakan soal tersebut dengan jujur

Dengan demikian, Anda bisa mengukur kecerdasan Anda

Opsi yang diberi tanda (*) merupakan kunci jawabannya

(TribunTrends/TribunSumsel)