Guru dapat mengumpulkan dokumen, foto, laporan, atau karya yang relevan dengan setiap butir SKP.

Contoh bukti dukung mencakup rencana pembelajaran, materi ajar inovatif, hasil asesmen siswa, foto kegiatan pembelajaran, sertifikat pelatihan, dan artikel di jurnal pendidikan.

3. Manfaatkan Fitur PMM

PMM menyediakan fitur khusus untuk pengelolaan kinerja guru.

Guru dapat memanfaatkan fitur "Refleksi Diri" untuk melakukan refleksi tentang kekuatan dan kelemahan dalam mengajar berdasarkan SKG.

Selanjutnya, guru dapat menggunakan fitur "Penyusunan Rencana Kinerja" untuk merinci rencana pencapaian SKP dengan metode SMART.

Fitur "Penilaian Kinerja" memungkinkan guru mengunggah bukti dukung setiap menyelesaikan aktivitas terkait SKP, memudahkan kepala sekolah dalam memantau dan menilai kinerja guru.

4. Aktif Berkomunikasi dengan Kepala Sekolah

Keterlibatan dan komunikasi antara guru dan kepala sekolah sangat penting.

Guru dapat mendiskusikan SKP mereka dengan kepala sekolah untuk memastikan keselarasan dengan visi sekolah dan kebutuhan pembelajaran siswa.

Minta umpan balik dan bimbingan untuk menyusun serta melaksanakan SKP secara efektif.

5. Manfaatkan Komunitas Guru

PMM menyediakan forum diskusi dan komunitas guru.

Guru dapat aktif berinteraksi dan berbagi pengalaman terkait integrasi SKP dengan rekan guru.

Berinteraksi dalam komunitas guru memungkinkan saling belajar, bertukar inspirasi, dan mendapatkan solusi apabila menemui kesulitan.