2. Membuat kelemahan terdengar seperti atribut positif

Biasanya perekrut juga akan menanyakan kelemahan Anda, entah itu disampaikan secara eksplisit atau justru tidak langsung to the point.

Pertanyaan terkait kelemahan Anda saat wawancara kerja misalnya sebagai berikut.

• “Apa kelemahan terbesar Anda?”
• “Apakah ada titik yang luput atau kebutuhan pengembangan diri yang harus kita waspadai?”
• "Jika kita berbicara dengan atasan Anda, potensi kekurangan apa yang mungkin dia sebutkan?"
• “Kesulitan atau frustrasi apa yang Anda temukan dalam pekerjaan Anda baru-baru ini?”

Tidak ada seorang pun yang ingin terlihat lemah dalam wawancara kerja. Pendekatan standarnya adalah misalnya seperti ini.

• "Saya seorang perfeksionis."
• "Saya begadang sepanjang malam menyelesaikan tugas segera setelah tugas itu diberikan."
• “Ketika taruhannya tinggi, saya bisa menjadi pemimpin yang sangat gigih dan menekankan keunggulan.”

Jangan lupa bahwa atasan Anda tidak bodoh. Mereka bisa memahami jawaban Anda tersebut.

"Jadi jawaban yang jujur lebih baik daripada jawaban saya-tidak-memiliki-kelemahan yang sudah dilatih sebelumnya," saran Brogaard.

Yang harus dilakukan adalah berkata jujur. Anda dapat mengungkapkan kelemahan yang tidak penting namun nyata.

Misalnya, "Saya kadang-kadang bergumul dengan deadline yang penuh tekanan, tetapi saya yakin saya telah belajar cara mengatasinya."

Cara lain yang baik untuk menangani pertanyaan ini adalah dengan jujur dan akui bahwa Anda tidak memiliki semua keahlian yang disebutkan dalam lowongan kerja sambil menjelaskan mengapa hal ini tidak menjadi masalah.

Contoh jawabannya adalah seperti ini.

"Anda menyebutkan dalam lowongan kerja bahwa Anda lebih memilih karyawan dengan pengalaman kerja beberapa tahun. Saya tidak memilikinya, tapi saya yakin kualifikasi saya yang lain bisa menggantikannya."

Atau seperti ini.

"Saya membaca bahwa Anda lebih menyukai seseorang yang fasih berbahasa Spanyol. Saya belum fasih, namun saya dapat melanjutkan percakapan, dan saya sedang mengikuti kursus untuk meningkatkan keterampilan percakapan saya."

3. Mencoba berpura-pura tahu bagaimana melakukan sesuatu padahal sebenarnya tidak

Ini adalah pekerjaan impian Anda, dan tampaknya Anda adalah kandidat impian. Anda memenuhi semua persyaratan dalam deskripsi lowongan kerja atau deskripsi pekerjaan yang dicantumkan.