Jawaban Apa yang Menjadi Dasar Penilaian Kinerja dalam SKP? Soal e-Kinerja PINTAR Kemenag

Berikut ini kunci jawaban soal e-Kinerja PINTAR Kemenag, Apa yang Menjadi Dasar Penilaian Kinerja dalam SKP?

TRIBUNTRENDS.COM - Soal dan Kunci Jawaban Modul 3.6 Matriks dan SKP Bawahan Pelatihan Teknis E-Kinerja PINTAR Kemenag

Direktorat Jenderal Pendidikan Islam (Ditjen Pendis) Kementerian Agama (Kemenag) kembali menggelar pelatihan PINTAR Kemenag berbasis MOOC (Massive Open Online Course) yang berlangsung dari 16 Juni hingga 22 Juni 2025.

Sebagai bagian dari pelatihan ini, Anda akan menemukan Modul 3.6 Matriks dan SKP Bawahan.

Sebelum mengerjakan 10 soal latihan yang tersedia di platform https://pintar.kemenag.go.id/, Anda bisa mempelajari materi terlebih dahulu.

Berikut adalah referensi soal dan kunci jawaban untuk Modul 3.6 Matriks dan SKP Bawahan:

Baca juga: Jawaban Apa yang Harus Dilakukan setelah Menetapkan Indikator Kinerja? Soal e-Kinerja PINTAR Kemenag

Kunci Jawaban Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan PINTAR Kemenag

• Apa langkah pertama yang harus dilakukan oleh seorang pimpinan dalam melakukan evaluasi pembagian peran di organisasi ASN?

A. Menilai efektivitas dan kesesuaian peran yang telah dibagikan dengan hasil yang dicapai

B. Menetapkan aturan baru tanpa mengevaluasi peran yang lama

C. Menyusun anggaran baru

D. Mengganti seluruh anggota tim

Kunci Jawaban: A

• Apa yang menjadi dasar penilaian kinerja dalam SKP?

A. Pencapaian target yang ditetapkan dalam SKP

B. Jumlah jam kerja pegawai

C. Kualifikasi jabatan pegawai

D. Jumlah pelatihan yang diikuti pegawai