TKW Indonesia di Taiwan Melahirkan Sendirian di Kasur, Nenek yang Dirawat Syok Dengar Tangisan Bayi

Menurut peraturan setempat, pengusaha yang memecat pekerja hamil atau pekerja yang baru melahirkan dapat menghadapi denda hingga NT$1,5 juta (US$47.000).

Hal ini tentu membuat pusing si pemberi kerja, bahkan bisa saja jika pemberi kerja didiskualifikasi untuk menerima pekerja baru selama dua tahun ke depan.

Asosiasi Keluarga dan Pengusaha Internasional Taiwan mengonfirmasi bahwa ayah dari bayi tersebut masih berada di Indonesia.

Mereka berjanji untuk memulangkan bayi tersebut kepada ayahnya.

Beruntung, Asosiasi yang membantu TKI ini berencana agar si wanita tersebut terus bekerja untuk keluarga dan merawat sang nenek.

Tak sedikit warganet yang memberikan komentarnya:

“Saya mengerti mengapa para pengusaha tidak dapat memecat pekerja hamil atau ibu baru, tetapi dalam kasus ini, hal itu tidak adil,” kata seorang warganet.

“Taiwan perlu memperbarui kebijakannya. Beberapa pekerja migran memanfaatkan manfaat sosial,” kata pengamat lain.

Pekerja asing di Taiwan dan bayi yang mereka lahirkan di sana dapat menerima manfaat yang ditanggung oleh asuransi kesehatan resmi.

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Taiwan memiliki 760.000 pekerja luar negeri hingga Maret tahun ini.

Hal ini cukup signifikan jika dibandingkan dengan Populasi Taiwan yang berjumlah 23,4 juta jiwa.

Taiwan sendiri juga mengalami permasalahan generasi yang semakin menua, di mana lebih dari 20 persen penduduk Taiwan berusia di atas 65 tahu.

Permasalahan ini diduga karena angka kelahiran di Taiwan terus menurun.

Tingkat kesuburan total Taiwan adalah 0,87 anak per wanita tahun lalu, salah satu yang terendah di dunia, menurut data pemerintah setempat.

(*)

(TribunTrends/Dhimas)