Kunci Jawaban: 10 Soal Modul 4.28 Teknik Coaching & Mentoring Bagian 2, Pelatihan IKM PINTAR Kemenag

TRIBUNTRENDS.COM - Simak kunci jawaban 10 Soal Modul 4.28 Teknik Coaching & Mentoring Bagian 2, Pelatihan IKM PINTAR Kemenag

Pertanyaan ini terdapat dalam salah satu modul Kurikulum Merdeka, di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Akan memaparkan kunci jawaban untuk soal berupa "

".

Saat mengikuti Pelatihan Implementasi Kurikulum Merdeka (IKM) yang ada dalam Platform Pintar Kemenag, Anda akan diberikan banyak pecahan materi pelajaran.

Salah materi yang akan dibahas dalam Pelatihan IKM yakni tentang Modul 4.28 Teknik Coaching dan Mentoring - Bagian 2

Pemaparan kunci jawaban yang ada dalam artikel kali ini dibuat untuk membantu Ibu/Bapak Guru sebagai panduan agar lebih mudah dalam menyelesaikan tugas.

Berikut sajian selengkapnya terkait kunci jawaban Modul 4.28 Teknik Coaching dan Mentoring - Bagian 2, Pelatihan IKM Pintar Kemenag lengkap untuk referensi.

=========

Modul 4.28 Teknik Coaching dan Mentoring - Bagian 2, Pelatihan IKM Pintar Kemenag

[Kumpulan Soal:]

1. Salah satu kata kunci yang bisa kita ambil dari definisi coaching adalah….

A. pengembangan karir
B. knowledge sharing
C. Pendampingan
D. optimalisasi potensi

Jawaban: D.

2. Ada beberapa perbedaan antara coaching dengan mentoring.

1) Jangka waktu singkat
2) Bila diperlukan ada kebutuhan
3) Jangka waktu lebih panjang
4) Untuk pengembangan karir seseorang
5) Komunikasi lebih dominan satu arah dari senior
6) Coach tidak harus pakar

Ciri-ciri mentoring pada pernyataan nomor … .

A. 2), 3) dan 4)
B. 4), 5) dan 6)
C. 3), 4) dan 5)

Jawaban: C.

3. Pada alur TIRTA terdapat tahap mengeksplorasi gagasan/ kemungkinan dan rencana. Ini termasuk ke dalam alur ... .

A. Identifikasi
B. Rencana Aksi
C. Tujuan
D. Tanggung Jawab

Jawaban: B.

4. “Hari ini kita akan diskusi sekitar 30 menit ya, Nah untuk itu saya ingin memastikan apa yang ingin Bapak diskusikan dengan saya?” Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap….

A. Identifikasi
B. Rencana Aksi
C. Tujuan
D. Tanggung Jawab

Jawaban: C.

5. Salah satu prinsip dalam coaching adalah mampu memaksimalkan potensi coachee, maka upaya seorang coach adalah ….

A. Membimbing coachee untuk menemukan jati dirinya
B. Mengawal kegiatan coachee hingga masalah yang dihadapi dapat terselesaikan.
C. Mengajukan ide-ide segar dan kreatif pada coachee.
D. Melakukan percakapan untuk menggali ide coachee.

Jawaban: D.

Baca juga: Kunci Jawaban: 10 Soal Modul 3.4 Model-Model Pembelajaran Bagian 3 dan 4, Pelatihan Pintar Kemenag

6. Dalam alur coaching ada tahapan dimana coach membantu coachee menggali apa saja yang sebetulnya ada di dalam situasinya saat ini. Tahapan ini merupakan tahapan ....

A. Identifikasi
B. Rencana Aksi
C. Tanggung jawab
D. Tujuan

Jawaban: A.

7. Salah satu perbedaan dari coach dan mentor dalam melaksanakan perannya adalah sebagai berikut, kecuali …

A. Status jabatannya
B. Pola komunikasinya
C. Kepakarannya
D. Durasi pertemuannya

Jawaban: A.

8. “Nah, jadi kalau anda merasakan ada hal-hal yang belum optimal dalam manajemen waktu sebagai guru, kalau boleh tahu apa yang mempengaruhi hal itu?" Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap….

A Tujuan
B Rencana Aksi
C Tanggung jawab
D Identifikasi

Jawaban: D.

9. Berikut pernyataan yang tepat tentang prinsip coaching ... .

A. Memiliki tahap alur kegiatan, senioritas, menghasilkan rencana tindakan

B. Program pendampingan, komunikasi dua arah dan waktu yang panjang

C. Kemitraan, percakapan kreatif dan melaksanakan potensi

D. Memaksimalkan potensi, sistem training dan berbagi pengalaman

Jawaban: C.

10. “Baik Bu Nanan dari beberapa alternatif yang sudah ibu sampaikan tadi, apa tindaklanjut yang ibu dilakukan setelah sesi ini dan berapa lama target waktunya?" Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap….

A. Tanggung Jawab
B. Tujuan
C. Identifikasi
D. Rencana Aksi

Jawaban: A.

**

(TribunTrends.com/TribunSumsel.com)