Kunci Jawaban
Kunci Jawaban: Soal PMM 2024, Contoh Rancangan Tindakan Aksi Nyata Modul 1.4 Budaya Positif
Akan memaparkan kunci jawaban untuk soal berupa Contoh Rancangan Tindakan Aksi Nyata Modul 1.4 Budaya Positif
Editor: Sinta Darmastri
TRIBUNTRENDS.COM - Kunci Jawaban: Soal PMM 2024, Contoh Rancangan Tindakan Aksi Nyata Modul 1.4 Budaya Positif
Pertanyaan ini terdapat dalam salah satu modul Kurikulum Merdeka, di Platform Merdeka Mengajar (PMM).
Akan memaparkan kunci jawaban untuk soal berupa "Contoh Rancangan Tindakan Aksi Nyata Modul 1.4 Budaya Positif"
Contoh Rancangan Tindakan Aksi Nyata Modul 1.4 Budaya Positif, Kunci Jawaban PMM 2024 akan disajikan pada artikel kali ini.
Salah satu tugas yang harus dikerjakan calon guru penggerak (CGP) peserta Program Pendidikan Calon Guru Penggerak (PPGP) adalah membuat aksi nyata dan diunggah secara online di laman platform merdeka mengajar (PMM).
Aksi Nyata bertujuan mengimplementasikan apa yang telah dipelajari dalam topik Pelatihan Mandiri

Aksi nyata ini harus didahului pembuatan rancanagan tindakan aksi nyata.
Berikut ini Contoh Rancangan Tindakan Aksi Nyata Modul 1.4 Budaya Positif, yang bisa jadi referensi bagi CGP dilansir dari akucintamentari.com.
===
Baca juga: Kunci Jawaban: Soal PMM, Ibu Dona Merupakan Guru Baru di SD yang Belum Memiliki Pengalaman Mengajar
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF
A. Latar Belakang
Budaya positif diartikan sebagai perwujudan nilai-nilai kebaikan atau keyakinan universal yang diterapkan di satuan Pendidikan. Budaya positif dimulai dengan perubahan paradigma mengenai Teori Kontrol. Selam ini, guru seolah memili kewajiban mengontrol tingkah laku peserta didik agar memiliki perilaku sesuai dengan harapan guru. Hal tersebut umumnya diwujudkan dengan pemberian hukuman kepada peserta didik yang melanggar aturan dan memberikan imbalan kepada peserta didik yang melakukan perbuatan baik.
Berdasarkan alasan tersebut, tindakan pendisiplinan dengan reward and punishment dikatakan sebagai motivasi ekternal dan hal tersebut tidak akan bertahan lama. Hukuman dan imbalan tersebut memang dapat menjadikan peserta didik lebih patuh, namun hal tersebut tidak dapat bertahan lama. Oleh karenanya diperlukan suatu penumbuhan motivasi internal agar budaya positif tersebut dapat diterapkan oleh peserta didik dalam kehidupan sehari-hari.
Penerapan buadaya positif di satuan pendidikan memiliki tujuan diantaranya :
1. Melatih dan membiasakan penerapan budaya positif dalam diri peserta didik
Sumber: Tribun Sumsel
Kunci Jawaban PAI Kelas 10 Halaman 55: Lima Cabang Iman Tashdiqun Bil Qalbi |
![]() |
---|
Kunci Jawaban Bahasa Indonesia Kelas 12 Halaman 57: Pentingnya Lingkungan |
![]() |
---|
Jawaban UTS IPAS Kelas 3: Ular, Buaya, dan Kadal Termasuk Jenis Hewan? |
![]() |
---|
Kunci Jawaban PAI Kelas 11 Halaman 170 171 172 173: Murid Kiai Sholeh Darat |
![]() |
---|
Kunci Jawaban Uji Kompetensi PPG Kemenag 2025: Perbedaan Tafsir dan Takwil |
![]() |
---|