Aku Dipaksa Keluar dari Pekerjaanku Setelah 8 Tahun Karena Sekali Mengatakan “Tidak”

Seorang Karyawan Dipaksa Mengundurkan Diri dari Perusahaan Setelah Menolak Melakukan Kerja Ekstra untuk Hadiri Wisuda Anaknya 

TRIBUNTRENDS.COM - Setelah 8 tahun lamanya bekerja di perusahaan yang sama, kesetiaan saya dibalas dengan cara terburuk.

Dan yang memicu semua itu hanyalah penolakan sederhana untuk melakukan pekerjaan tambahan. Saya tidak hanya dipermalukan tetapi juga dipaksa untuk mengundurkan diri dari pekerjaan tetap saya .

Hai semuanya! Terima kasih sudah membaca curhatanku. Jujur saja, aku sangat frustrasi.

Saya bekerja di perusahaan ini (yang namanya tidak akan disebutkan demi privasi) selama 8 tahun. Itu bukan sekadar pekerjaan, itu adalah identitas saya.

Saya menerima tawaran kerja lembur, akhir pekan, hari libur, dan bahkan panggilan kerja pukul 2 pagi. Saya melewatkan acara keluarga dan momen penting pribadi karena pekerjaan selalu menjadi prioritas utama.

Dan bukan berarti gajinya FANTASTIS. Lumayanlah. Saya mendapat promosi dua kali selama tahun-tahun ini, tapi tidak pernah mengeluh.

Dulu saya percaya kesetiaan akan berarti dalam jangka panjang. Saya percaya pengalaman dan keterampilan akan melindungi saya. Kalau dipikir-pikir, itu benar-benar bodoh.
Minggu lalu, manajer saya meminta saya untuk masuk kerja lagi di akhir pekan. Kali ini, akhirnya saya menolak.

Ini adalah acara wisuda kuliah putra saya. Bukan alasan sembarangan. Saya sangat bangga padanya karena berhasil menyelesaikan kuliah dengan nilai bagus, saya tidak ingin melewatkan hari besarnya dengan alasan apa pun.

Bos saya tertawa dan berkata, “Ini hanya perguruan tinggi komunitas. Fokuslah pada pekerjaanmu.” Kalimat itu mengubah cara pandang saya terhadap segalanya.

8 tahun bekerja, dan  momen bersama keluarga saya tidak berarti apa-apa. Dia sama sekali mengabaikannya. Saya bilang padanya bahwa saya sudah berjanji pada putra saya dan akan pergi. Dia tidak menjawab apa pun, jadi saya pergi dengan tenang.

Keesokan harinya, semuanya berubah aneh dengan cepat. Rapat berlangsung tanpa kehadiran saya. Proyek yang telah saya kerjakan selama berbulan-bulan dialihkan ke orang lain. Manajer saya tidak membalas pesan.

Rasanya seperti saya didorong keluar tanpa diberhentikan secara resmi. Kemudian bagian HR memanggil saya. Saya diberitahu bahwa komitmen saya terhadap perusahaan telah berubah dan mungkin sudah saatnya untuk mengundurkan diri karena "nilai-nilai" kami tidak lagi sejalan.
Aku pulang untuk memikirkannya. Bahkan sempat mempertimbangkan untuk melakukan pekerjaan tambahan agar terhindar dari semua kerepotan ini.

Namun kemudian, saya terkejut ketika menyadari bahwa bagian SDM telah mengirimkan email ke seluruh perusahaan yang menyatakan bahwa saya telah memilih untuk berhenti agar dapat fokus pada prioritas pribadi dan mengingatkan karyawan tentang dedikasi dan fleksibilitas di tempat kerja, serta kebijakan kerja kami yang mencakup kemungkinan karyawan harus bekerja lembur jika diperlukan.

Email itu menghancurkan reputasi saya hanya dalam satu paragraf. Isinya membuat seolah-olah saya tidak pernah penting, seolah-olah saya bisa dibuang begitu saja.

Harga diri saya terluka. Saya langsung berhenti.