Kunci Jawaban Soal PMM, 3 Tantangan Paling Sulit yang Akan dihadapi dalam Melakukan Perubahan

TRIBUNTRENDS.COM - Mari simak kunci jawaban soal PMM, 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan

Berikut ini kunci jawaban pertanyaan apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut? Bapak/Ibu Guru mungkin menemukan pertanyaan di atas di Platform Merdeka Mengajar (PMM) tahun 2024. Jawaban dalam artikel ini dapat berfungsi sebagai referensi bagi Bapak/Ibu Guru yang kesulitan ketika menjawab pertanyaan serupa di PMM.

Pertanyaan:

Baca juga: Inspirasi Baru yang Anda Dapatkan dari Upaya Tindak Lanjut? Kunci Jawaban Soal Modul PMM 2024

Apa 3 tantangan paling sulit yang akan Anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?
Jawaban:

Berikut ini tiga tantangan paling sulit yang biasanya dihadapi dalam melakukan perubahan:

Ketidaknyamanan dan Resistensi terhadap Perubahan
Salah satu tantangan terbesar dalam melakukan perubahan adalah ketidaknyamanan yang muncul saat beradaptasi dengan hal-hal baru. 

Banyak orang cenderung merasa lebih aman dengan cara lama dan mungkin merasa terancam atau ragu terhadap hal baru. 

Kurangnya Sumber Daya atau Dukungan
 
Untuk melakukan perubahan yang efektif, sering kali diperlukan sumber daya yang cukup, baik itu waktu, tenaga, atau finansial. 

Baca juga: Kunci Jawaban Soal PMM, Apa Perubahan Praktik Anda di Ruang Kelas yang telah Anda Lakukan? Yuk Simak

Kurangnya dukungan dari pihak yang terlibat atau terbatasnya sumber daya bisa menjadi hambatan besar. 

Misalnya, dalam konteks pembelajaran, perubahan besar mungkin membutuhkan pelatihan untuk guru dalam mempelajari teknologi baru.

Baca juga: Formulir Refleksi Tindak Lanjut Observasi Kelas, Kunci Jawaban Latihan Soal PMM 2024

Jika tidak didukung dengan sumber daya dan fasilitas yang memadai, maka bisa menghambat proses perubahan.

Kehilangan Arah atau Fokus
Proses perubahan sering kali tidak berjalan mulus dan dapat mengarah pada kebingungan arah atau tujuan yang ingin dicapai. 

Tanpa perencanaan yang jelas dan komitmen yang kuat untuk mengikuti proses, perubahan bisa gagal karena tidak ada pemantauan atau penyesuaian yang tepat. 

(TribunTrends.com/ Tribunnews.com)