Kunci Jawaban: Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru Apa 3 Tantangan Paling Sulit PMM 2024

TRIBUNTRENDS.COM - Simak kunci jawaban Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru Apa 3 Tantangan Paling Sulit PMM 2024

Pertanyaan ini terdapat dalam salah satu modul Kurikulum Merdeka, di Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Akan memaparkan kunci jawaban untuk soal berupa "Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru 2024".

Inilah kunci jawaban Platform Merdeka Mengajar PMM Terbaru 2024: Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru 2024.

Artikel ini berisikan contoh kunci jawaban untuk pertanyaan Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru 2024.

Simak kunci jawaban Platform Merdeka Mengajar PMM Terbaru 2024 Refleksi Tindak Lanjut Pengelolaan Kinerja Guru 2024 Apa 3 tantangan paling sulit yang akan anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?

Apa 3 tantangan paling sulit yang akan anda hadapi dalam melakukan perubahan tersebut?

Contoh jawaban 1:

- Keterbatasan sumber daya pendukung berupa LCD proyektor dan koneksi internet.

Terkadang harus bergantian dengan guru lainnya saat hendak menggunakan LCD proyektor.

Selain itu, koneksi internet juga tidak stabil.

- Waktu dan tekanan kurikulum.

Jika berselang-seling antara cerita inspiratif dan ice breaking, ada kalanya materi topik pembelajaran tidak terselesaikan sesuai target.

Padahal kegiatan tersebut disukai para peserta didik.

- Sebagian peserta didik khawatir masuk dalam kelompok belajar yang tidak efektif dengan meminta izin masuk ke kelompok tertentu.

Baca juga: Kunci Jawaban: Apa Tantangan yang Guru Hadapi saat Melakukan Tugas Tersebut, Jurnal Pembelajaran PSE

Contoh jawaban 2:

- Kesulitan menumbuhkan motivasi internal peserta didik untuk mulai berubah dan berbenah.

Misalnya ketika mereka diberi kesempatan untuk literasi awal pembelajaran, sebagian peserta didik tidak melakukan hal ini dengan serius.

- Kesulitan dalam menggali penyebab peserta didik melakukan suatu kesalahan.

Hal ini karena beberapa peserta didik terkesan tidak mau terbuka dan diam saat ditanya.

- Terbatasnya sumber daya pendukung berupa LCD proyektor, tablet, atau koneksi internet.

Contoh jawaban 3:

- Peserta didik mungkin memiliki kebiasaan tertentu atau terbiasa dengan cara tertentu dalam pembelajaran yang telah mereka alami sebelumnya.

Mengubah praktik pembelajaran yang sudah ada bisa menimbulkan resistensi dari peserta didik.

Terutama jika mereka merasa tidak nyaman dengan perubahan tersebut atau merasa kehilangan kenyamanan mereka dalam metode pembelajaran yang baru.

- Minimnya dukungan dari pimpinan dan rekan kerja, membuat perubahan praktik bisa menjadi sulit untuk dilaksanakan.

Bahkan kurangnya dukungan juga menghambat kemajuan mengurangi motivasi pendidik untuk melakukan perubahan.

- Beban administrasi yang menyita waktu sehingga tidak fokus dalam pembelajaran.

Pendidik tidak hadir sepenuhnya di kelas sehingga perubahan yang diharapkan tidak maksimal.

Contoh jawaban 4:

- Mengubah pola pikir dan kebiasaan

- Mendapatkan dukungan dan sumber daya

- Mengelola kebutuhan belajar yang beragam

Contoh jawaban 5:

- Beberapa peserta didik mungkin merasa nyaman dengan cara lama dan tidak ingin berubah.

- Guru tidak memiliki keahlian yang diperlukan untuk menerapkan perubahan dengan sukses.

- Kurang tersedianya sumber daya membuat implementasi perubahan praktik seperti pelatihan, peralatan, atau bahan ajar yang baru menjadi cukup sulit.

Terutama di lingkungan pendidikan dengan anggaran terbatas.

*) Disclaimer: Contoh jawaban dalam artikel ini hanya sebagai referensi Bapak/Ibu Kepala Sekolah untuk menghadapi pertanyaan terkait di Platform Merdeka Mengajar.

(TribunTrends.com/TribunLombok.com/TribunSolo.com)