Kunci Jawaban
Kunci Jawaban Modul 1 PMM, Apa Manfaat yang Didapatkan Pendidik dari Observasi Praktik Kinerja?
Berikut ini kunci jawaban Modul 1 tentang Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar Platform Merdeka Mengajar
Editor: Nafis Abdulhakim
TRIBUNTRENDS.COM - Berikut ini kunci jawaban Modul 1 tentang Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar.
Soal dari Modul 1 ini termuat dalam Platform Merdeka Mengajar (PMM) 2024.
Diharapkan pembahasan soal ini bisa menilai hasil belajar mengajar di sekolah dan meningkatkan kompetensi guru.
Baca juga: kunci Jawaban dari Soal Materi Mengenal Bangun Ruang Gambar Bangun Ruang Berbentuk Bola
Ada beberapa modul yang harus diisi sebagai pelatihan untuk meningkatkan kompetensi guru.
Merdeka Mengajar adalah platform milik Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia yang dapat diakses secara daring pada laman guru.kemdikbud.go.id.
Perlu diingat bahwa pengisian modul selalu mengacak dari soal hingga pilihan gandanya, jadi perlu untuk diperhatikan secara seksama.
Kunci Jawaban post test Modul 1 Peningkatan Praktik Kinerja Memulai Belajar Platform Merdeka Mengajar PMM 2024 terbaru
A. Transformasi Pengelolaan Kinerja
Latihan Pemahaman
Soal: Apa manfaat yang didapatkan pendidik dari observasi praktik kinerja?
Jawaban : Umpan Balik yang mendorong perbaikan
Cerita Reflektif
Soal: Apa pendapat Anda mengenai Transformasi Pengelolaan Kinerja saat ini?
Jawaban: Transformasi Pengelolaan Kinerja saat ini memiliki manfaat penting karena bertujuan untuk memperbaiki kualitas pembelajaran melalui proses observasi dan refleksi
B. Peningkatan Praktik Kinerja Berbasis Coaching
Latihan Pemahaman
Soal: Apa tujuan sebenarnya dari peningkatan praktik kinerja?
Jawaban : Membantu pendidik mengembangkan kompetensi
Cerita Reflektif
Soal: Apa pengalaman yang Anda miliki yang berkaitan dengan coaching?
Jawaban : Ceritakan tentang pengalaman anda pribadi saat melaksanakan coaching dengan atasan/pengawas sekolah.
Soal Post Test Modul 1 Memulai Belajar pada Topik Peningkatan Praktik Kinerja
1. Apa langkah awal yang perlu diambil kepala sekolah untuk menerapkan peningkatan praktik kinerja berbasis coaching?
a. Kepala sekolah perlu menunjukkan kewenangannya atas peningkatan praktik kinerja
b.Kepala sekolah perlu menciptakan suasana aman dan nyaman agar pendidik tidak takut salah
c. Kepala sekolah perlu mendelegasikan praktik kinerja pendidik secara merata
d. Kepala sekolah perlu mendorong pendidik agar melakukan perubahan secepatnya
Jawaban: B
2. Apa yang menjadi fokus utama dari peningkatan praktik kinerja?
a. Hasil Observasi dan penilaian kerja
b. Penilaian dokumen dan bukti kinerja
c. upaya belajar dan perubahan praktik
d. Jumlah komponen yang mencapai standar
Jawaban : C
Disclaimer: Kunci jawaban di atas hanya sebagai referensi, TribunLombok.com tidak bertanggung jawab atas kesalahan jawaban.
(TribunTrends.com/TribunLombok)
Sumber: Tribun Lombok
Jawaban: Mengapa Pendidikan Nilai Menjadi Aspek Penting? |
![]() |
---|
Jawaban: Bagaimana Ki Hadjar Dewantara Menjelaskan tentang Budi Pekerti? PPG 2025 |
![]() |
---|
Apa yang Tidak Boleh Dilakukan oleh Guru Berdasarkan Permendikbudristek No 67 Tahun 2024? PPG 2025 |
![]() |
---|
Jawaban: Perubahan yang Dirasakan Setelah Mengerjakan Tugas Aksi Nyata Terpilih |
![]() |
---|
Jawaban: Maksud dari Azas Konsentris dalam Menyikapi Keberagaman |
![]() |
---|